赣榆县城头镇大黄墩村在支部书记高凤远的带领下，家家搞水貂、蓝狐等特种养殖，成立了恒通皮毛有限公司，形成了养殖、加工和销售一条龙，并与湖北某公司签订了供销合同，全部以保护价收购，08年人均收入5500多元，着实为农民找到了一条致富路子。问及高凤远是怎么想到发“皮毛”财的，他笑着说：“瞅准市场呗！”在城头镇，像高凤远这样能够瞅准市场，在市场中大显身手的“市场型”村官有20多人，他们凭着自己的摸爬滚打，为群众致富打开了一片广阔的大市场。

　　近年来，城头镇党委政府清醒地认识到，只会从事日常管理工作的“管理型”干部已经不适应农村的发展。带领群众致富，必须选一批懂市场、懂技术的“市场型”村干部。从去年起，该镇就着力打造“市场型”村干部。一是派机关干部中思想活跃、知识丰富的人才入村任职，发挥他们的知识长处。二是从现有村干部中培养。对村干部加强市场知识技术等方面的培训，鼓励他们闯市场，扶持他们发展经济。三是从农村能人中选。他们大多都见过市场，有一技之长，市场意识比较强。四是跨村兼职。选派市场知识丰富的村支书到邻近弱村兼任支部书记。

　　通过闯市场，城头镇先后涌现了“下派”支书朱宗奎，“培养”支书白石头村林庆义，“能人”支书周平和“兼职”支书王经周等四大典型。他们分别带领群众建起了3000亩蚕桑，2000亩杂果，2000亩草莓，500亩黑莓和20多个工业项目，让农民在市场中的实惠，村集体收入也有了明显增加。